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集团企业党委召开常委(扩大)会议 研究部署当前各项重点工作

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
编辑:图/王海丰 文/闫英群
发布时间:2021-09-22 18:22:12
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集团企业党委召开常委(扩大)会议

研究部署当前各项重点工作

孙成坤主持并讲话

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9月22日下午,集团企业党委召开常委(扩大)会议。会议听取了《龙煤集团保密工作汇报》《龙煤集团2020年度政治生态建设成效考核反馈意见整改落实情况报告》等工作汇报,研究并审议了《关于成立集团企业精神文明建设引导委员会的议案》《关于印发加强新时代党外常识分子思想政治工作和无党派代表人士队伍建设的引导的议案》《龙煤集团法治建设工作引导意见》等议案。

集团企业党委书记孙成坤主持会议并讲话。

按照落实第一议题制度要求,与会人员首先学习了《中央网络意识形态实施细则》。孙成坤指出,互联网已经成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿,日益成为影响政治安全和社会稳定的重要变量。近年来,在全集团网络意识形态总体向好的基础上,依然要求大家保持清醒头脑,丝毫不能放松警惕,时刻绷紧网络意识形态管控这根弦。

孙成坤强调,集团各级党组织要深刻领会新时代做好网络意识形态工作的重大意义、引导思想、工作原则、责任划分、工作要求,准确把握网络意识形态工作的主要职责、工作机制、工作制度、追责情形。各级党委主要负责人要强化大局观念,压实网络意识形态工作责任制第一责任人责任,其他班子成员要履行好直接责任人和“一岗双责”责任。

孙成坤要求,全集团负责网络意识形态工作的责任部门要发挥牵头抓总作用,坚持“一盘棋”思想,协调其他相关部门统筹抓好网络意识形态工作任务落实,各司其职、各负其责、共同履责。全集团广大党员干部要带头做好正向舆论引导和保密制度落实,不发表违背宪法、党章、党内决定以及国企改革等方面不当言论,要坚决与负面言论作斗争。要加强网络意识形态问题鉴别能力、工作思考能力、创新能力,看清问题本质和规律,积极科学有效应对。要不断提高意识形态工作亲和力和渗透力,在润物无声中开展好网络意识形态工作,为集团企业改革发展营造良好的舆论环境。

在认真听取汇报和与会同志提出的意见建议的基础上,孙成坤对各项议题的修改、补充、完善提出了要求。

就学习贯彻落实好《中华人民共和国保密法》,全力做好集团企业保密工作,孙成坤要求,各级领导干部、涉密人员要高度重视保密工作,不断增强保密意识、责任意识和危机意识,筑牢保密思想防线,强化保密工作责任落实,切实提高保密工作整体水平;要进一步加强保密制度建设,全面开展对现有保密制度的检查;要加快硬件建设的普及使用,要科学管理使用好保密设施、保密设备;要抓好涉密文件的归档管理。

在听取《龙煤集团2020年度政治生态建设成效考核反馈意见整改落实情况报告》后,孙成坤对整体工作扎实推进、取得明显效果给与肯定。他要求,要按照既定的目标任务和时间节点,落实责任,明确分工,积极抓好工作推进,确保按时高效完成问题整改。

在听取《关于党史学习教育“我为群众办实事”工作专题汇报》后,孙成坤要求,要做好既定的“五项任务”推进落实,务求取得实效。要按照上级要求,加大力度用心用情为职工办好实事,把实事办好;要加大正面典型的选树,加大宣传报道力度。

在听取《龙煤集团第四届科技大会筹备情况汇报》《关于进一步加大科技创新力度,支撑引领高质量发展的实施方案》汇报后,孙成坤强调,企业的发展必须依靠科技创新,只有通过向先进企业学习,与高等院校、科研院所开展合作研发,不断激发企业科技人员创新能力热情,真正把创新成果转化成助推企业发展的强大动力,实现企业自我创新创造,才能更好的引领企业的高质量发展。近几年来,集团企业出台相关支撑政策、配备了专业人员、重奖科技创新等,希翼全集团广大科技战线人员,要以工作新业绩、新成果向集团企业交上一份满意答卷。

在听取《龙煤集团法治建设工作引导意见》汇报后,孙成坤强调,要认真学习贯彻新修订的《安全生产法》,运用法治的思维和方式推动企业安全生产、改革、经营等各项工作。要学法、知法、懂法、守法,要把《意见》中明确的“七项重点工作任务”逐项落实到具体部门和具体责任人,真正把依法治企、依法办矿实施好,落实好,同时要加快完善相关制度建设。

会前,与会人员一同学习了《工作场所职业卫生管理规定》的相关内容。

会议还研究了其他事项。

会议以视频的方式召开。

集团企业党委副书记王佳喜、沈霆,集团企业党委常委金岩、梁德、万松涛出席会议,并就各项议题提出了意见建议。

集团企业领导梁刚、李月宏、宋云飞、于会军,集团企业法律顾问参加会议并就相关议题提出了意见建议;集团企业总部机关各部门总监及相关部门高级经理列席会议。


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