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孙成坤在省国资委党建工作座谈会上交流集团企业党建工作经验

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
编辑:史磊
发布时间:2021-10-29 08:47:02
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孙成坤在省国资委党建工作座谈会上交流集团企业党建工作经验

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10月28日,省国资委举行党建工作座谈会,回顾2016年全国国有企业党的建设工作会议重要精神,并对下一步省国资委出资企业继续加强党的建设工作作交流。龙煤集团、建投集团、交投集团、交易集团等4户企业分别从不同角度、不同侧面先容了党建工作经验,龙江森工集团等6户企业作了书面交流。

省委组织部基层办副主任孙世君参会并讲话,省国资委党委书记、主任王智奎主持会议并讲话。

会议指出,2016年10月,全国国有企业党的建设工作会议召开,为做好国资国企工作指明了方向、提供了根本遵循。五年来,省国资委出资企业认真贯彻落实全国、全省国企党建工作会议精神,不断深化坚持党的领导、加强党的建设是国有企业“根”和“魂”的认识,扎实推进党建提升工程,企业党的领导持续加强、党的建设全面进步,有力推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势,改革发展质效明显提升,出资企业规模实力显著增强,为龙江经济社会发展贡献了国企力量。

会议提出,要全面回顾总结工作成绩,进一步坚定做好出资企业党建工作的信心和使命感。全国、全省国企党建会议召开以来,黑龙江省国资委出资企业党委突出落实抓党建强党建重大政治责任,对标对表国企党建工作30项重点任务,深入查短板、扎实补弱项,推动党建提质增效,企业党的建设发生了全方位、深层次的重大变化,党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力状况从根本上得到改观,党建促改革促发展取得明显成效。中国特色现代企业制度不断完善,党对企业的全面领导在企业治理中得到有效落实;企业领导人员选育管用工作不断优化,高素质专业化领导人员队伍建设取得明显成效;基层党建基础工作不断夯实,企业党的建设切实加强、质量显著提升;管党治党责任不断压紧压实,抓党建工作合力进一步凝聚;正风肃纪反腐工作不断推进,风清气正的政治生态全面形成;党建引领作用不断发挥,高质量党建促进了高质量发展。

会议强调,各出资企业要深刻领会国有企业加强党的建设的实践认识和经验启示,持续推动出资企业党建质量和水平全面提升。要持续深化学习贯彻全国国企党建会议重要精神,进一步强化理论武装。要坚持问题和目标导向,着力抓好六个结合,扎实做好出资企业党的建设工作。要进一步强化组织领导,全力推动出资企业党建工作任务落地见效。

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集团企业党委书记孙成坤在交流发言时以《破解难题补短板 打牢基础上台阶 以高质量党建引领保障企业高质量发展》为题,着重先容了集团企业党建工作。他说,全国国有企业党的建设工作会议召开以来,龙煤集团党委坚持把落实会议精神与习大大总书记考察龙江重要讲话精神相结合,以增强国企“六种力量”为己任,深入落实“四个坚持”总要求,紧紧围绕“两量三力”改革目标任务,把方向、管大局、促落实,原煤生产、掘进进尺、营业收入、经营利润、上缴税费、职工收入、改革发展等各项工作均取得良好成效,走出了一条以高质量党建引领保障企业高质量发展之路。

一是全面加强党的领导,发挥党委领导核心作用。牢固树立“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”的理念,把牢政治方向,始终把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为最根本的政治要求,严格落实“第一议题”制度,及时学习传达习大大总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,严格对标对表,保证了企业始终沿着正确发展方向前进。统筹发展大局,始终把“五大发展理念”贯穿企业改革发展全过程,围绕企业中心工作,谋划确立年度工作思路和重点任务,以及龙煤集团“十四五”发展战略规划“1459”发展思路,引领推动企业持续健康发展。保证决策落地生根,坚决贯彻省委省政府决策部署,在疫情之初,率先复工复产,保证了省内东部区7个主力电厂和大庆石化等重点企业生产、1100多万居民取暖,为全省防疫增强了“免疫力”,发挥了煤炭保供“压舱石”作用。

二是完善现代企业制度,推进党的全面领导与完善企业治理有机统一。按照“两个一以贯之”要求,将党的领导融入企业治理体系,有力推动了企业治理能力现代化。做到了权责清晰不越位,修订下发了《企业章程》《党委常委议事规则》等制度,切实把党的领导内嵌入企业治理各个环节。做到了决策落实不错位,坚持职权与功能定位相匹配、权力与责任相对等、决策质量与效率相统一原则,明确党委把方向、管大局、促落实,董事会定战略、作决策、防风险,经理层谋经营、抓落实、强管理,各治理主体优化程序,合理授权,保证了法人治理结构高效协调运转。做到了严格把关不空位,严格落实“三个坚持、四个把关”,发挥了党委在企业治理中的突出作用。

三是抓基层、打基础,强基固本筑堡垒。始终坚持党的一切工作到支部的鲜明导向,优化基本组织,坚持“四同步、四对接”,创建“三五”特色党建品牌,广大党员创先争优作表率,在各个岗位发挥了模范作用;深入开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育,聚焦建党百年创新推出“十个百”系列活动,累计完成办实事项目1168项,实现了职工工资与企业效益同步增长,切实将改革发展成果与职工共享,提高了职工群众获得感、幸福感、安全感。建强基本队伍,建立健全党务工作机构,定期组织党支部书记、党务人员培训和党员集中轮训,大力实施“双培”工程,累计发展党员5575人,其中生产一线占党员总数的80.6%。从严基本制度,制定了《龙煤集团新时代党建工作实务手册》,推动了党建工作规范化、标准化建设。强化“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度实行,14个权属企业党组织全部完成了换届选举,做到了应换尽换。

四是突出着力点,加强领导班子和人才队伍建设。认真贯彻新时代党的组织路线,打造过硬干部队伍和领导班子,常态化开展党委理论中心组学习,高标准组织专题党课、专题辅导报告会、形势任务宣讲会,严格实行干部选拔任用程序,落实“凡提四必”要求,涌现出了以刘金奇为代表的一批具有引领和示范作用的好干部;制定《龙煤集团领导人员管理办法》,选优配强权属企业领导班子和关键岗位干部,提高了班子整体功能和战斗力。坚持走人才强企之路,建设高素质人才队伍,组织召开集团首次年轻干部、人才工作和青年干部座谈会,与黑科大联合成立龙煤学院,面向煤炭生产专业技术岗位,企业人才队伍结构持续改善。

五是整合监督力量,建立大监督体系,压紧压实管党治党责任。牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”,强化纪检、巡察和审计监督作用,从严治党、从严治企。压实责任线,制定从严治党主体责任清单,强化领导班子、政治生态、党建责任制、纪委履职情况“四合一”考核,省监委驻龙煤集团监察专员办与集团党委首次开展会商沟通,推动了主体责任与监督责任的贯通联动、一体落实。扩大巡察面,在省国资系统率先建立纪检派驻,突出“探头”作用,对侵害职工利益的问题线索优先办理,逐一核查,形成震慑;建立集团党委巡察制度,对标中央、省委巡视巡察工作部署要求,围绕“三个聚焦”对地勘、设计院、瓦斯院三家党组织开展政治巡察,通过紧盯关键少数,推动了管党治党严实硬。强化审计链,全面推进审计体制改革,紧盯领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计,主动对深层次问题揭盖子,审计监督“预警器”作用充分发挥。五年来,企业政治生态持续好转,形成了风清气正的发展氛围。

孙成坤表示,龙煤集团将坚持以习大大总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神为统领,按照本次会议部署要求,进一步加强党的领导,强化党的建设,管干部育人才,建班子带队伍,抓基层打基础,引领和推动企业高质量发展,努力为龙江全面振兴全方位振兴作出新的更大贡献。


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