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【深度报道】剑指120万吨——七台河矿业企业新铁矿推行“一刀成”开采新工艺实现增产保供的成功探索

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
编辑:文/赵宇飞 图/袁小松
发布时间:2021-11-19 18:19:48
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剑指120万吨

——七台河矿业企业新铁矿推行“一刀成”开采新工艺实现增产保供的成功探索

在部分矿井停产技改情况下,煤炭保供任务艰巨,七台河矿业企业迎战前所未有的困难,企业领导张长山、刘金奇多次深入大倾角、多断层的新铁煤矿全程带班调研,研究推行采煤开采工艺。破除唯条件论,大胆尝试、大胆探索、敢于攻坚,依靠“一刀成”破解难题,走出困境。到今年年底,新铁矿有望实现首上120万吨矿井设计能力的目标,这将是为建矿三十周年献上的一份隆重的贺礼。

不唯条件 推行新工艺

新铁煤矿今年前十个月完成煤炭产量101.2797万吨,突破100万吨大关。

行百里者半九十。距离120万吨目标越近,越要屏住气、铆足劲、挽起袖、加油干。

熟悉新铁矿的人都知道,新铁煤矿地质条件复杂、煤层倾角大、断层多、顶板不平,在日常生产过程中采煤机上货难,刮板运输机不好推。

想要在生产条件不好、困难因素多的情况下,实现安全高效靠什么?

靠解放思想、真抓实干、勇于创新、敢于攻坚。

破除唯条件论,推行采煤“一刀成”开采工艺,就是新铁煤矿致力矿井安全高效发展的重要举措之一。

固步自封、抱着老观念不放,终究会被不断发展的煤炭生产形势所淘汰,只有勇于求变才能实现新发展。

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今年8月份,在龙煤集团、七矿企业领导的大力支撑下,新铁矿按照七矿企业领导提出的“三刀出煤一刀成”的思路,把主力采区602综采队作为采煤“一刀成”开采工艺“实验田”,举全矿之力支撑他们大上采煤“一刀成”开采工艺。

接下来的日子里,新铁矿的生产都是挂图作战,每个采区都将全年煤炭生产任务分解到每个月、每个班,煤炭生产组织一刻也不放松,确保按月完成煤炭产量。

采煤“一刀成”开采工艺能不能成功?推行之初会不会影响产量?一系列问题,新铁矿矿长樊占军都想到了。他把压力留给自己,不厌其烦地给602综采队队长付国鑫进行思想“解扣”,让他心无杂念、轻装上阵。新铁矿党员干部身上有敢想、敢干、敢拼的精神,这种精神在新铁矿推行采煤“一刀成”开采工艺时体现得更加淋漓尽致。为了不辜负企业的信任,新铁矿分管生产工作的副矿长孙广福、副总工程师穆岐春和付国鑫跟班带领职工干,下定决心打破地质条件复杂、煤层薄、推广采煤“一刀成”开采工艺难度大这一“魔咒”。

做以前未做过的事,意味着会面临更多的问题更大的挑战,意味着需要更大的勇气更多的尝试,有时可能还会推倒重来。推行采煤“一刀成”开采工艺中一些新问题不断显现:正常“一刀成”需要前滚筒割顶煤后滚筒割底和货,但是新铁矿煤层倾角大、煤层薄、滚筒直径小,造成后滚筒上货口小,尤其是上行后滚筒不上货。他们研究出用前滚筒割底煤和扫货,尽管采煤机过后会掉落少量顶煤,但对推进度影响非常小,难题就这样被破解了。

一开始应用采煤“一刀成”开采工艺,职工有抵触情绪,他们认为采煤“一刀成”开采工艺出货多,推刮板运输机难度大,浮货清理工作量也变大。新铁矿领导和采区干部带着职工干,带头示范,提高工人的操作水平,同时不断严管理、强推进,采煤工作面刮板运输机一直在运转,货全部推到刮板运输机上拉走,实现了连推带拉,保证了生产顺畅。随着职工操作熟练程度的提高,生产效率也从每班生产一刀煤提高到了一刀半以上,职工收入也提高到原来的1.5倍,调动了职工的生产积极性。

随着“一刀成”开采工艺取得成效,综采队一线职工尝到了甜头,每人每班增加了100元工资收入。8月28日,企业党委书记、董事长张长山深入新铁矿入井带班,从综采工作面下端至上端、上端至下端跟踪查看采煤机割煤运行和采煤“一刀成”开采工艺应用情况后,称赞新铁矿各级干部换思想速度快、工作作风实,在采煤“一刀成”开采工艺上实现了新突破、干部形成了共识、得到了职工的认可。现在,新铁矿综采队三班实现了生产煤炭“三刀半”,比平时多生产“一刀半”煤,每班煤炭产量由400吨提高到600吨,同比每班增加煤炭产量30%,为推动企业高质量发展筑牢了基础。

保产增产 掘进需先行

打好主动仗,掘进必先行。唯有掘进向前、接续无忧、生产组织到位才能实现生产主动、生产创优的目标。

越是在困难因素增多的情况下,越要俯下身来多想办法;越是在追逐目标的迫切时刻,越不能自乱阵脚。

新铁矿锁定“上规模、达产能、保效益”目标,自我加压、全员发力、掘进先行,大打掘进会战,发挥重点掘进队示范带头作用,着力提升单进水平。今年前十个月,完成掘进进尺22840米,超计划1760米。

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让大家看看这一成绩背后的故事。新铁矿掘进系统每星期六召开系统工作会议,协调解决影响生产的问题;采取材料供应影响问责机制,保证班组生产材料供应;坚持手拉手交接班,提高工时利用率;推进“五型班组”建设,坚持约束与激励并重,班组管理驶入制度化、标准化、科学化快车道;强化现场管理,及时发现问题、处理问题;超前谋划、合理安排接续调整,制定施工方案、优化系统,采煤队组搬家前一个月做完规程设计,采区及各部门配合默契;掘进队组兑位前十天做好安装工作,并试运转正常,为搬家不停产提供保障。他们还积极推广新工艺,保证掘进生产正规循环,合理安排打、放、支、装、运等工序时间;科学布置炮眼,使用两台风钻打眼和新型水炮泥,缩短了封孔时间,提高了爆破效果;推广使用全断面一次性爆破工艺,节省了爆破时间;狠抓生产正规循环时间,增加了生产循环次数,7601掘进队每个小班实现了三个生产正规循环,每个圆班完成掘进进尺最高达15米。

重点掘进队对全矿生产有着引领和示范作用。新铁矿高度重视重点掘进队建设,让重点掘进队有的放矢。他们在7601掘进工作面安设两台凿岩机同时作业,组织专职队伍负责护帮,保证7601掘进队职工心无旁骛专心打眼、放炮、出货,最大限度地提高工时利用率,减少了影响进尺的环节,为7601掘进队进尺提速保驾护航。

“大家是全矿生产的开路先锋,手握风镐,大家唯有掘进向前!”新铁矿7601掘进队队长冯海龙在掘进一线已工作了24年,他管理掘进队用心更用情,班班安排隐患排查、材料准备、工序环节等工作是他的规定动作,带头不坐人车、徒步前行,把节省的40分钟用于安全生产,提高了工时利用率。截至目前,7601掘进队在他的带领下屡获奇功,总进尺达2552米,八月份完成掘进进尺330米,九月份完成掘进进尺350米,十月份完成掘进进尺358米,创出了企业今年以来半煤岩巷道单进最好水平。

决战决胜 剑指“120”

锁定“120”,大战四季度。完成全年120万吨煤炭生产作业计划,是新铁矿全体干部职工共同努力的方向,围绕安全生产、疫情防控、煤炭保供三大重任,新铁矿上上下下,团结一心,全力拼搏。

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他们发挥重点采煤队作用,组建601采煤队、602采煤队两个科级采煤队,完善队伍管理制度,在政策、物资供应上给予倾斜,保证了一线生产正规循环。他们大胆尝试,在采煤工作面应用“一刀成”开采工艺,提高了生产效率;在掘进工作面,应用新型水泡泥和“一炮成”生产工艺,提高了单进水平。他们大打接续会战,在掘进准备上优先施工重点工程;科学组织生产,保证了各采煤工作面搬家不减产。十月份,为了加快重点工程建设、保证生产接续,他们组织机关辅助人员开展生产会战三次,共有400余人次参加会战,保证了重点工程如期顺利完成。

砥砺攻坚,东风正劲。以党的十九届六中全会精神为动力,新铁人同心同德、同频共振,承压而上,不畏艰难,坚决拿下120万吨煤炭生产任务,为企业改革脱困、振兴发展助力,为集团企业和全省煤炭保供做出新贡献。



资讯点评

不唯条件  敢于攻坚

姚桂兰

部分矿井停产技改,煤炭保供任务艰巨,困难前所未有,七矿企业怎么办?面对大倾角、多断层,有煤采不出来,新铁矿何去何从?止步于困难?亦或是“坐等风来”?不,这绝不是“不畏艰难,自强不息”的七煤人的选择!

不唯条件,敢于攻坚;不畏艰险,勇于克难,这是融入七煤人血液里的精神品质。于是,他们选择了解放思想、转变思路,他们选择了大胆创新、大胆尝试。在集团企业领导的引导下,七矿企业一班人再一次把推行“一刀成”开采新工艺提上日程。过程很艰辛,但新铁人敢想、敢拼,不怕苦、能吃苦、能啃硬骨头。短短的时间里,他们就在“一刀成”开采新工艺上取得突破,煤炭产量上来了,职工收入也增加了,截至10月份,煤炭产量突破100万吨大关。眼下,新铁人正依靠“一刀成”,剑指120万吨的矿井设计能力,这也是新铁矿首上“120”目标。

今年8月份,是新铁矿建矿30周年。为了“120”目标,新铁矿的矿庆办得很简单,因为新铁人都在心里憋着劲儿呢,早日拿下120万吨,这是新铁人一直以来的梦想。为了这个梦,他们可以再等等,等到实现“120”的那一刻,才是为30周年庆典献上的最隆重的贺礼。

“不唯条件,敢于攻坚”“只有想不到的,没有做不到的”“只要思想不滑坡,办法总比困难多”——新铁矿“一刀成”开采新工艺成功推行的探索,为此写下了生动、有力的注脚。首上120万吨,决战决胜四季度,让大家翘首期待胜利的时刻。


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